株式会社ラルズ（アークスグループ）

お仕事内容

＜募集部門＞
青果部門、水産部門、食肉部門、惣菜部門、レジ部門

＜基本業務＞
売り場作り、商品製造、発注在庫管理、接客、売上管理、労務管理など


※募集部門のいずれかに、店舗販売スタッフとして配属となります。
一人ひとりの強みや適性を活かせる部門で、キャリアをスタートしていただきます。
各部門のチーフをお任せするなど、将来的なキャリアアップも可能です。

入社後は、まずは業界理解や基礎研修を受けていただきます。小売業の基礎となる業務から、各部門の専門知識を身に着ける研修や経験を経て、着実にスキルを身につけていける環境です。
人と接することが好きな方や、自分の手で売場や商品をつくることに興味がある方にとって、やりがいを感じられる仕事です。

単に商品の加工や陳列を行うだけでなく、鮮度や彩りを大切にした売場づくりを重視しています。
また、商品を"並べる"だけではなく、魅力が伝わる売場づくりも重要な役割です。
季節や商品に合わせたレイアウト変更やおすすめ商品の展開、POPなどを活用した販促などを通して、お客様が「選びやすい」「買いたくなる」売場をつくっていきます。

例えば、テレビやSNSで注目されている商品について「発注量を調整してみよう」「売場を広げてみよう」など、状況に応じたアイデアを現場で活かして売上拡大を試みることも。
「季節の野菜を使った簡単レシピを提案してみる」「関連する調味料も一緒に紹介してみる」といった売場提案も歓迎です◎

■一人ひとりが成長するためのフォロー体制＆研修に力を入れています
〇基礎が身につく入社直後の研修
当社では、入社後すぐに現場任せにすることはありません。「段階を踏んだ研修が充実しているから未経験でも安心してスタートできる」環境を整えています。
まずは基礎から丁寧に学べる研修をご用意しており、接客マナーや商品知識、基本的な業務まで一つひとつ習得していきます。座学だけでなく現場実習やロールプレイングを通じて、実際の業務をイメージしながら学べるため、お客様対応にも自然と自信がついていきます。
また、仕事の流れだけでなく、商品づくりや売場づくり、発注業務など、店舗運営に関わる基礎知識も体系的に学べるのが特徴です。入社後の段階で「何をすればよいか」が明確になるため、配属後は一人で基本業務をこなせる状態を目指せます。

〇個々人の成長を促す入社後のフォロー研修
当社の研修は、入社時だけで終わりません。入社後も継続的なフォロー研修を通じて、無理なく成長できる仕組みがあります。
年次やスキルに応じて段階的に学べるため、リーダーシップやマネジメント力、問題解決力など、仕事の幅を着実に広げていくことができます。また、売上や利益といった数値の考え方も学べるため、現場業務だけでなく「店舗全体を見て動ける力」が身についていきます。日々の業務でも、先輩社員のフォローや実践を通じて学ぶ機会が多く、「学んだことをすぐに現場で活かせる」環境です。そのため、経験の有無に関わらず、早い段階で戦力として活躍できるようになります。


＜こんな方にピッタリ＞
・自分の手で売場や商品を作る事に興味がある方
・新しいアイディアを出すのが好きな方
・行動力、知的好奇心の強い方
・情報収集が得意な方
・人と接することが好きで、明るい対応のできる方
・コミュニケーションに自信のある方
・将来マネジメント業務に就きたいと考えている方
・仕事を通じて地域に貢献したい方

給与	月給200,000円〜280,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円〜280,000円 【給与補足】 ＜初任給目安＞ 高卒／月給200,000円 短大・専門学校／月給215,000円 大卒／月給247,000円 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：年1回
試用期間	試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
勤務地	〒064-8621 北海道札幌市中央区南十三条西11-2-32 ラルズの札幌近郊エリア店舗の勤務になります。 札幌市中心の道央エリア（入社後に配属店舗が決定します） 【店舗】74店舗（札幌市内及び近郊） ＜札幌市＞中央区、北区、東区、南区、西区、白石区厚別区、豊平区、清田区、手稲区 ＜石狩市・当別町・岩見沢市＞ ＜江別市＞ ＜小樽市＞ ＜余市町＞
地図	株式会社ラルズ（アークスグループ） 本社所在地（面接会場所在地）
勤務期間	長期（３ヵ月以上）
勤務時間	08:00〜21:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ※8:00～21:00の間で実働8h/休憩1h ※勤務時間はシフトによって異なります
休日・休暇	シフト制（週休2日制） ※年に2回の5連休制度あり（夏・冬）
待遇	■交通費支給　※規定あり ■マイカー通勤ＯＫ ■従業員お買物割引制度（社割あり5％引き） ■制服貸与 ■年次有給休暇 ■昇給制度あり ■社員登用制度あり ■賞与あり（年2回） ■社会保障完備 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙
応募資格	・高卒以上 ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）